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阿坝州统计事务署关于2019年就业人员均匀工资的颁发

楬橥时间:2020-06-15
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 2019年阿坝州城镇全部单位就业人员均匀工资91376元,比上年增加5981元,同比增加7.0%,扣除物价因素,执行增加3.7%。城镇非私营单位就业人员均匀工资98468元,比上年增加6772元,同比增加7.4%,比全省均匀水平83367元高15101,其中:城镇非私营单位正正在岗职工均匀工资为101939元,比上年增加7846元,同比增加8.3%城镇私营单位就业人员均匀工资39706元,同比增加0.8%,比全省均匀水平46974元低7268元。

附注:

1.目标解释

1)单位就业人员:斧正正在种种法人单位工作,并由单位支付职司报酬的人员,包括正正在岗职工和其他就业人员。

正正在岗职工是斧正正在本单位工作且与本单位签订职司合同,并由单位支付各项工资和社会保障、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤产假等途理暂未工作,仍由单位支付工资的人员。为切实反映行业用工情况,从2011年起,将正正在岗职工中的劳务差遣人员进行了单独统计。

2)工资总额:依据《关于工资总额组成的法则》,工资总额是指本单位正正在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的职司报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保障基金个人缴纳限制等。

工资总额不管是计入本钱的还是不计入本钱的,不管是以钱币时局务署支付的还是以实物时局务署支付的,均应列入工资总额的打算范围。

工资总额由根蒂工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四限制组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

其他工资指上述根蒂工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资均不行包括的发给就业人员的工资,如补发上一年度的工资等。

3)均匀工资:是斧正正在报告期内单位发放工资的人均水平。

打算公式为:均匀工资=报告期工资总额/报告期均匀人数。

2.统计范围

城镇非私营法人单位和城镇私营法人单位。

城镇非私营法人单位,举座包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、肃穆任业者等非单位就业人员不正正在工资统计范围内。

城镇私营法人单位,浸若是斧正正在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣职司为基础的营利性经济组织,包括遵照《公法律》、《合资企业法》、《私营企业暂行条例》法则登记注册的私营有限任务公司、私营股份有限公司、私营合资企业和私营独资企业。

3.调查方法

依据国家统计事务署订定的《企业一套表统计调查制度》和《职司工资统计调查制度》,遵照先辈库,再有数的原则,城镇非私营单位工资统计采用全面调查,城镇私营单位工资统计采用抽样调查。由省、市、县各级统计事务署组织执行,统计报表由县(市、区)统计事务署预备到本区域的种种法人单位或组织机构,各单位填报后正正在法则时间内按法则程序上报。城镇私营单位为抽样调查。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准遵照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

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